الأهداف:
1- الإصلاح الإداري في كافة مؤسساتنا الرسمية وغير الرسمية.
2- نشر الثقافة الإدارية الحديثة على مستوى الإداريين المحترفين وعموم الإداريين.
3- توفير نموذج حضاري من التمازج الإيجابي بين إنتاجات الإدارة العربية الحديثة والتراث العربي والإسلامي الأصيل يعد بمثابة دليل لخدمة مشروع النهضة العربية.
وترتكز الأيدلوجية الخاصة بهذا المشروع على:
· الإنتاجات المتتابعة للإدارة الغربية الحديثة المتطورة خاصة الإدارة الأوربية والأمريكية والآسيوية الحديثة.
· البحث والتدقيق التخصيصي الإداري في التراث الإسلامي والعربي خاصة في مراحل النهضة والريادة العربية والإسلامية.
الإستراتيجية
إصدار صفحة إدارية متخصصة في المهارات الإدارية والإصلاح الإداري والتنمية البشرية كصفحة «رائدة» أول صفحة متخصصة في هذا المجال في الصحافة العربية تتناول محاور خمسة أساسية لازمة للارتقاء بالعنصر الإداري العربي وربطه بأساليب الإدارة الحديث.
· المحور الأول: مناهج وأساليب وأدوات التطوير الإستراتيجي.
· المحور الثاني القيم والمعارف والمهارات الأساسية لإعداد القادة الناجحين.
· المحور الثالث: منظومة المعارف والمهارات الإدارية التأسيسية للعاملين في المجال الإداري.
· المحور الرابع: الأخطاء والآفات الإدارية الشائعة في مؤسساتنا وواقعنا الإداري وكيفية معالجتها والتخلص منها.
· المحور الخامس: مهارات التفكير المنطقي وإعادة ترتيب العقل العربي بما يمنحه الكفاية والقدرة على النمو والتطوير وبلوغ النهضة.
·
الجمهور المستهدف:
الإداريون المحترفون في الإدارات العليا والمراكز القيادية في المجتمع بالإضافة إلى عموم الجمهور من العاملين في الإدارات المتوسطة وكل من يتولى أو يعد نفسه لتولي مهام إدارية.
1- الإصلاح الإداري في كافة مؤسساتنا الرسمية وغير الرسمية.
2- نشر الثقافة الإدارية الحديثة على مستوى الإداريين المحترفين وعموم الإداريين.
3- توفير نموذج حضاري من التمازج الإيجابي بين إنتاجات الإدارة العربية الحديثة والتراث العربي والإسلامي الأصيل يعد بمثابة دليل لخدمة مشروع النهضة العربية.
وترتكز الأيدلوجية الخاصة بهذا المشروع على:
· الإنتاجات المتتابعة للإدارة الغربية الحديثة المتطورة خاصة الإدارة الأوربية والأمريكية والآسيوية الحديثة.
· البحث والتدقيق التخصيصي الإداري في التراث الإسلامي والعربي خاصة في مراحل النهضة والريادة العربية والإسلامية.
الإستراتيجية
إصدار صفحة إدارية متخصصة في المهارات الإدارية والإصلاح الإداري والتنمية البشرية كصفحة «رائدة» أول صفحة متخصصة في هذا المجال في الصحافة العربية تتناول محاور خمسة أساسية لازمة للارتقاء بالعنصر الإداري العربي وربطه بأساليب الإدارة الحديث.
· المحور الأول: مناهج وأساليب وأدوات التطوير الإستراتيجي.
· المحور الثاني القيم والمعارف والمهارات الأساسية لإعداد القادة الناجحين.
· المحور الثالث: منظومة المعارف والمهارات الإدارية التأسيسية للعاملين في المجال الإداري.
· المحور الرابع: الأخطاء والآفات الإدارية الشائعة في مؤسساتنا وواقعنا الإداري وكيفية معالجتها والتخلص منها.
· المحور الخامس: مهارات التفكير المنطقي وإعادة ترتيب العقل العربي بما يمنحه الكفاية والقدرة على النمو والتطوير وبلوغ النهضة.
·
الجمهور المستهدف:
الإداريون المحترفون في الإدارات العليا والمراكز القيادية في المجتمع بالإضافة إلى عموم الجمهور من العاملين في الإدارات المتوسطة وكل من يتولى أو يعد نفسه لتولي مهام إدارية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق